助成金の目的

少子高齢化等の問題は、国の雇用政策に影響を与えました。国はその解決を企業に求めており、各種助成金が用意されています。利用されること期待した助成金の予算枠の拡大や支給要件の緩和がされています。また、毎年度新設されたり、変更されたりしています。
　企業の自主的改善を期待した「誘い水」。これが助成金の目的です。その機会を逃すことなく適切な選択をしていく事が重要です。社会保険労務士は、その機会を調査し受給の可能性を追求します。利用した際のリスクも分析いたします。この機会にぜひ一度、お問い合わせください